Het kan je niet ontgaan zijn. Het Nieuwe Werken is bezig met een onstuitbare opmars. Er wordt op een andere manier gekeken naar werk, waarbij een flexibelere omgang met de werkomgeving en werktijden centraal staat. De werknemer krijgt meer vrijheid en de werkgever stuurt op resultaat in plaats van aanwezigheid. Het Nieuwe Werken faciliteert daarmee dat talent en ambitie meer tot hun recht komen. Het is echter een illusie te denken dat dit vanzelf gaat. Laat staan dat organisaties hier automatisch productiever van worden. Het vraagt veel van medewerkers. Zaken als zelfsturing, discipline, timemanagement, creativiteit en persoonlijk leiderschap.Om hierop in te spelen bieden wij (ook vanuit eigen ervaring) trainingen aan onder de titel "slimmer werken".
Deze trainingen pendelen tussen theorie en praktijk, zijn uitdagend door de verschillende werkvormen en kunnen we ook op maat aanbieden. Een greep uit het aanbod:
- Projectmanagement
- Timemanagement
- Persoonlijk Leiderschap (o.a. Covey)
- Human Dynamics
- Communicatie - vaardigheden
- Creatief denken
- Klant- en gastgerichtheid
- Omgaan met veranderingen
- Presenteren
Jaitske van der Zwaag: jaitske.van.der.zwaag@stenden.com
Of stuur een mail naar lumius@stenden.com
