Slimmer werken 8, Stenden ISM doet mee

Slimmer Werken 8 (slimmerwerken8.nl) is een nieuw innovatief programma van 8 belangrijke intermediare organisaties en brancheverenigingen. Syntens, Kamer van Koophandel, NOM en TCNN zijn de initiatiefnemers van dit nieuwe programma. De productiviteit in het noorden is te laag. MKB bedrijven kunnen ondersteund worden in het verbeteren hiervan. Aan de hand van een doorlichting van het bedrijf kunnen er verbeterpunten worden vastgesteld.
Stenden ISM is benaderd om een aanbod te doen wanneer er scholingsvragen zijn. Wij van ISM zijn van mening dat "Slimmer Werken" ook betekent "Slimmer Leren" van organisaties. Omdat de adviseurs van ISM gedreven zijn door duurzame oplossingen en zich steeds afvragen hoe interventies een blijvende verandering tot gevolg hebben hopen wij binnen dit programma vooral het lerend vermogen van organisaties te vergroten. In ieder geval zijn we verheugd dat ons aanbod goed kan aansluiten bij de initiatieven van "Slimmer werken". Namens Stenden-ISM is Marjolanda Hendriksen contactpersoon voor dit programma.


Zie ook de volgende link: klik op Slimmer werken hieronder!

Slimmer werken

Jeugdwerkloosheid. IK-bv in de etalage: Noordnieuws nummer 2

ISM heeft een programma ontwikkeld in het kader van jeugdwerkloosheid.
De interesse voor onze ideeën en aanpak is groot. Medewerkers van het ministerie, de staatssecretaris, regionale overheden....overal hebben we ons programma mogen presenteren. Bij de werkgeversorganisatie VNO-NCW was ook belangstelling en in het februarinummer van Noordnieuws (magazine van VNO-NCW Noord) is een artikel gepubliceerd.

Voor meer informatie kunt u bij ISM contact opnemen met Joyce Walstra: joyce.walstra@stenden.com

Wiebe Goodijk

Veel belangstelling voor trajecten die passen bij de functiemix

Onze ISM trajecten staan in de belangstelling. Dat blijkt uit de grote opkomst bij de voorlichting Master SEN en Master Learning & Innovation. Deze trajecten passen goed bij de functiemix voor het onderwijs. Er kan ook gebruik gemaakt worden van de lerarenbeurs en dat maakt deze trajecten zeer aantrekkelijk.

In het noorden is ISM heel actief waardoor er veel trajecten van start zijn gegaan. Zowel in een open inschrijvings aanbod als ook in-company.

Op 18 april vond er in Leeuwarden een van de 4 voorlichtingsavonden plaats op de Stenden hogeschool. De vorige 2 voorlichtingsbijeenkomsten waren al een groot succes, maar deze avond overtrof alle verwachtingen. Maar liefst 70 aspirant studenten werden door regiocoördinator Willy Hoekstra welkom geheten. Met behulp van studiecoach Maria Bouma, Belle Dijkstra en Erik op den Kelder kon de groep worden geplitst om alle vragen goed te kunnen beantwoorden.

Het effect van het toekennen van de lerarenbeurs en de functie mix waar besturen van scholen per augustus mee te maken krijgen werpt zijn schaduw vooruit.

Belle Dijkstra gaf de aanwezigen een helder beeld over wat het betekent om weer te gaan studeren en vooral wat het met je doet. Studeren is fun, dat was de boodschap. De aanwezigen waren erg tevreden over de helder presentatie van de Stenden-ISM medewerkers.

De volgende voorlichting op de Stenden hogeschool in Leeuwarden is op 10 juni. Aanvang 19.00 uur. Voor meer informatie: erik.op.den.kelder@stenden.com

Wiebe Goodijk

Jeugdwerkloosheid: ik bv

Vandaag in het nieuws:

DEN HAAG - Het probleem van de jeugdwerkloosheid "blijft onverminderd groot" minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) woensdag gezegd.

© Inertia Stock

Wel noemde hij het ''bemoedigende eerste resultaten'' dat door de aanpak van de jeugdwerkloosheid bijna 30.000 jongeren in de laatste vier maanden van vorig jaar aan een baan, leerwerkplek of stage zijn geholpen.

In januari zochten in totaal 121.000 - ofwel één op de tien - jongeren onder de 27 jaar een baan. Ruim de helft daarvan ging niet naar school. Dit is een groep waarover het kabinet zich vooral zorgen maakt. In de aanpak wordt ook geprobeerd werkloze jongeren te laten doorleren en met stages of leer-werktrajecten actief te houden.

ISM heeft met succes aan een programma gewerkt in Friesland. En nu staat onze aanpak op de landelijke website van "best practice".

De "IK-bv" is een ontwerp van Stenden Instituut Service Management

Wiebe Goodijk

http://regiowerktop.ikkan.nl/friesland/

Jeugdwerkloosheid

http://regiowerktop.ikkan.nl/friesland/

Operational management

Hierbij feliciteer ik onze medewerker Joyce Walstra met de publicatie van het boek "operationeel management in de dienstverlening". Samen met Jan Schulp en Eva Janssen is na een periode van hard werken het resultaat beloond! Het boek is uitgegeven door Pearson en ligt vanaf heden in de winkel.

Ik vind dit een typisch voorbeeld van een Best Practice samenwerking tussen Stenden commercie en Stenden onderwijs. Het boek wordt in het onderwijs gebruikt. Wij als ISM gebruiken het als basis bij een opdracht voor bijvoorbeeld een grote Nederlandse bank (ABN-AMRO). Uiteraard is de uitwerking in de praktijk van consultancy een andere dan binnen onderwijs.

Basis van het boek is de verbetering van operations. Voor ISM is gaat het dan om het optimaliseren van operations bij klanten in onze consultancy trajecten voor uiteenlopende opdrachtgevers.

De inbreng van Joyce bij de totstandkoming van het boek was vooral gericht op de praktijk van het werkveld. Hiervoor heeft Joyce ook van de uitgever complimenten gekregen.

Van medewerkers van ISM vragen wij een actieve bijdrage in het opstellen of meewerken aan publicaties. Een goede manier om de onderscheidende expertise zichtbaar te maken.

Wiebe Goodijk

ISM biedt Covey trainingen aan

Het Instituut Service Management (ISM) van Stenden hogeschool mag als eerste grotere externe partij in Nederland de FranklinCovey leiderschapstrainingen en producten aanbieden op de externe markt.

Als startpunt van deze samenwerking heeft het Centrum voor Leiderschap van Stenden ISM op 6 april een introductiemiddag onder het motto ‘ Stilstaan bij leiderschap, met oog voor duurzaam resultaat’ georganiseerd. 


De belangstelling voor leiderschapsontwikkeling en deze impulsbijeenkomst was groot, meer dan 110 leidinggevenden waren aanwezig. Na een algemene inleiding zijn er workshops gegeven waarin we hebben laten zien wat wij voor organisaties in het noorden van het land willen en kunnen betekenen.

“De grote belangstelling overtreft onze verwachtingen en bevestigt de kracht en impact van de FranklinCovey trainingen. Een prachtige start van ons aanbod op dit vlak en een impuls voor duurzaam leidinggeven. Het is tevens een zeer waardevolle aanvulling op de activiteiten van het Stenden ISM Centrum voor Leiderschap dat we in najaar 2009 zijn gestart ”, aldus Wiebe Goodijk, directeur ISM. 


FranklinCovey is wereldwijd marktleider op het gebied van leiderschap en effectiviteit. Kenmerk van de FranklinCovey trainingen is dat op een heel compacte manier wordt gewerkt aan persoonlijke ontwikkeling. En dat het gaat om leiderschapsontwikkeling met het oog voor duurzaam resultaat.

De basis voor de samenwerking tussen FranklinCovey en Stenden ISM werd al in 2007 gelegd tijdens het bezoek van Stephen Covey aan de toenmalige CHN. 

“Het gedachtegoed van Stephen Covey past heel goed bij de missie en visie van Stenden. Het stimuleert de persoonlijke ontwikkeling en vaardigheden om samen te werken en zorgt ervoor dat je succesvol opereert. Ik ben er trots op dat Stenden ISM de FranklinCovey trainingen en producten mag aanbieden op de externe markt omdat we ook hiermee een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van persoonlijk leiderschap in onze regio en ver daarbuiten. ”, aldus Robert Veenstra, voorzitter College van Bestuur van Stenden hogeschool. Het aanbod van ISM Stenden aan leiderschapstrainingen en producten is te vinden op www.ismweb.nl.

ISM is onderdeel van Stenden hogeschool en biedt een samenhangend dienstenpakket (consultancy, onderzoek en training) waarmee ze haar klanten op maat kan bedienen. ISM richt zich voornamelijk op Retail, Toerisme & Hospitality, Zakelijke Dienstverlening, Onderwijs, Zorg & Welzijn. De missie van ISM is om mensen en organisaties duurzaam en resultaatgericht te bewegen.